Servicios en el Ámbito Laboral

• Consultoría, asesoramiento y elaboración de criterios legales para la atención de todas las dudas laborales de la empresa.
• Acompañamiento profesional y asesoría en la elaboración y aplicación del régimen disciplinario como amonestaciones, suspensiones sin goce salarial, despidos con o sin responsabilidad patronal.
• Asesoría para la toma de decisiones con relación a trabajadores y posibles desvinculaciones.
• Dirección en procesos de Resolución Alterna de Conflictos, en vía judicial o administrativa.
• Capacitaciones bimensuales de actualización laboral.
• Elaboración y aplicación de diversos tipos de contratos de trabajos.
• Elaboración de acciones de personal, boletas de solicitudes de vacaciones, comprobantes de pago, solicitud de empleo.
• Ejecución y capacitación de Política Integral de Trabajo que comprende disposiciones básicas de la relación laboral, regulación de teletrabajo, modalidades de contratos, tipos de jornadas y horarios de trabajo en el centro, pago por horas extras, vacaciones, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores, funciones de cada puesto de trabajo, régimen disciplinario, regulación sobre acoso sexual, laboral y discriminación, salud ocupacional, protocolo por riesgos de trabajo, beneficios laborales.
• Ejecución de Comité Permanente.
• Implementación de Arreglos Directos.
• Implementación y asesoría de Asociación Solidarista.
• Capacitación o seminarios a personal gerencial o administrativo sobre temas laborales.
• Integración profesional en comisiones para investigar denuncias por acoso sexual, laboral o actos discriminatorios.
• Inscripción ante MTSS e integración de la Comisión de Salud Ocupacional.
• Resolución alterna de conflictos en sede administrativa o judicial de asuntos laborales.
• Atención a inspecciones de MTSS y/o CCSs.
• Trámite prescripción y condonacion de deudas con la CCSS.
• Litigio laboral.

Adicionalmente nuestra firma le brinda servicios en elaboración de Normativa Interna tales como:

• Modelo de Política de Control y Monitoreo.
• Modelo de Política de Confidencialidad.
• Modelo de Política de NO Discriminación.
• Modelo de Política para prevenir el Hostigamiento Sexual.
• Modelo de Política para el Disfrute de Vacaciones.
• Modelo de Política de Incapacidad Médica.
• Modelo de Política para la Jornada y Horario de Trabajo.
• Modelo de Política para las Redes Sociales.
• Seminarios y Programa de Capacitación.
• Procedimientos internos disciplinarios.